一年來，教育部推出一系列尊師惠師舉措，為教師們帶來實實在在的福利、真真切切的便利。
一是提供惠師服務。教育部等七部門聯合印發《進一步加強尊師惠師工作的若干措施》，首次將“公共服務優先”明確寫入教師權益保障體系。連續推出兩期“尊師惠師公益行動”，首次在國家層面圍繞醫療、交通、消費、旅游等出臺尊師惠師政策，上線“AI教師心理陪伴”智能應用。
二是提升數字治理能力。上線“中國教師”小程序，建成并持續升級全國教師管理信息系統，形成了以國家智慧教育公共服務平臺、教師資格管理信息系統、教師管理信息系統構成的“一平臺兩系統”基本架構。
三是鞏固提升教師待遇保障。教育部持續鞏固教師工資收入“不低于”成果，會同國家發展改革委、住房和城鄉建設部等部門加強鄉村教師住房保障，首次構建“配租+配售”相結合的鄉村教師住房保障體系。
四是切實減輕教師負擔。建立教育系統發文與教師減負一致性評估審核制度，開展社會事務進校園專項整治，實施白名單管理，堅決遏制無關事務進校園。
五是保障教師合法權益。健全權益保障機制，及時澄清涉師不實舉報，會同公安部嚴厲打擊詆毀、污名教師等違法行為，維護教師良好形象。（本報記者 林煥新）
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